根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》和《教育部办公厅关于做好 2024 年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2024〕52号）要求，结合2024年学院信息公开工作实际情况编制。本报告统计期限自2024年1月1日至2024年10月31日止。

一、概述

2024年，内江职业技术学院在省委教育工委、省教育厅及内江市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实贯彻全国教育大会精神，深入贯彻学习二十届三中全会精神，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开的决策部署和教育部推进信息公开工作的总体安排，不断深化思想认识，压实主体责任，创新工作方式方法，提升信息公开质效，全面推进学院决策公开、执行公开、管理公开、服务公开，保障广大师生和社会获取学院信息，有效助推学院各项事业有序稳步发展，为推动学院内涵式高质量发展夯实基础。

（一）强化领导，压实主体责任

学院高度重视信息公开工作，不断完善党委统一领导、学院行政主持落实、全院教职工积极参与的运行机制，落实责任到人制度，压实主体责任。安排专人负责落实信息公开工作，根据学院信息公开事项清单，对公开内容进行了认真梳理，不断强化学院信息公开工作责任人和相关工作人员的责任意识，着力推进信息公开常态化、制度化和规范化建设，切实做到信息公开“精确、准时”落到实处。

（二）拓宽渠道，优化公开平台

一是加强信息公开载体建设，打造线上线下深度联动的多层次信息公开平台。以党委常委会、院长办公会、专题工作会、教职工代表大会、民主党派及无党派人士座谈会、离退休干部职工情况通报会、师生代表座谈会等各种院内会议及各种公告、通报、通知为基本载体做好党务、院务公开。充分结合学院官网（http://www.njvtc.edu.cn/）、学院官方微信公众号、智慧内职办公系统、微信工作群、QQ工作群、抖音官方公众号等信息化手段丰富信息公开方式，主动做好热点问题和师生职工、社会公众关心的焦点问题的信息发布、解读和回应，不断提高信息公开的覆盖面和实效性。二是充分发挥信息公开的服务功能。通过不断完善质量诊改平台，做到数据互通、资源共享，提升服务水平，进一步创新了信息公开和服务模式。

二、主动公开情况

2024年，学院通过官网、LED屏幕、年鉴、会议纪要、官方微信公众号、学院工作会议、校内公开栏橱窗等形式进行信息公开，主要内容涵盖党内生活、队伍建设、年度目标、评优评先、统战群团、乡村振兴、议事决策、重点工作、作风建设、学生管理、教学与科研、继续教育、依法治校、重大项目建设、财务收支、招生就业、对外合作等19个方面的工作。

（一）通过学院网站公开信息情况

通过学院主页向社会和校内师生及时发布学校要闻、学院动态、学生天地、教学科研、招生就业、产教融合、通知公告等各类公开事项，并链接校园微视、媒体聚焦和沱江潮，丰富信息公开的形式和内容。

（二）通过新媒体公开信息情况

学院官方微信公众号“内江职业技术学院”运营良好，2024年1月1日—2024年10月30日共推文162篇，稳定涨粉3.9万余人、常读用户突破1.4万人；官方抖音号发表作品1072件、吸粉1.4 万，获赞32.2万、总浏览量大计1280万。

（三）文件档案、会议公开发布信息情况

学院于7月8日召开了第四届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会，大会选举产生了第四届教代会专门委员会和第四届工会委员会及专门委员会委员，表决通过了《绩效工资分配实施办法（草案）》《专业技术职务评审管理暂行办法（修订草案）》《专业技术岗位聘任管理暂行办法（草案）》，审议通过了《学院工作报告决议》《学院工会工作报告决议》。学院于9月28日至9月30日召开了中共内江职业技术学院委员会第四届党员代表大会，大会听取并表决通过了《中国共产党内江职业技术学院第四次党员代表大会关于中共内江职业技术学院第三届委员会报告的决议》《中国共产党内江职业技术学院第四次党员代表大会关于第三届纪律检查委员会工作报告的决议》。学院在2024年1月1日—2024年10月30日期间，共召开党委常委会32次，形成党委常委会会议纪要32期；召开院长办公会16次，形成会议纪要16期；召开党政联席会26次、教代会职代会1次、党员代表大会1次、各类座谈会36次。

（四）重点工作信息发布公开情况

本年度，在学院干部任用、职称评审、招生就业、财务和招投标等重点领域的信息公开，均通过校园网、学院通知、文件、会议、校内公开栏等多种形式及时发布，主动接受全院师生、社会各界的监督。

1.党务信息公开情况

2024年，学院党委通过党委会、文件传阅等方式公示2024年度学院党费收支情况2次；按照《发展党员工作细则》和学院发展党员工作规定，通过学院公示栏公示新确定入党积极分子1次，共356人；公示新确定党的发展对象2次，共102人；公示党员转正2次，共103人。2024年12月将继续按照《发展党员工作细则》和学院发展党员工作规定，对新确定的入党积极分子和发展对象及转正党员通过学院公示栏进行公示。

2.学院干部任免及人事信息公开情况

一是在干部选任信息公开方面。选拔任用领导干部的过程中严格落实“五图两表”，做到“凡提四必”“双签字”等要求，做到采用民主推荐的方式，最后通过党委常委会对推荐人选进行审核确认。严格执行任前公示制度的有关要求，接受广大师生员工的监督，也保障师生员工的知情权。本学年共发布了3位中层正职干部的任前公示。二是在人事师资信息公开方面。将人事招聘、人才项目和职称评审等重点领域的工作要求和工作程序公开，增强公开实效性，保障结果的公开透明。专业技术职务评聘由职称评审委员会评审、院长办公会审议、党委常委审定。人事招聘工作，通过学院官网、官微、人才招聘网发布人才引进政策和人才需求信息。

3.招生信息主动公开情况

本年度，学院坚决落实高校招生阳光工程，对单独招生（含“9+3”单招）、普通高考招生（统招）做好关键环节招生信息公开，及时更新和发布各类信息，严格规范招生工作流程，确保招生工作的公平、公正和公开。一是坚持招生政策公开。及时发布和印发各类招生简章、报考指南等宣传信息及资料，多渠道公布并深入宣传相关招生政策和法规；二是坚持考生资格公开。根据省市教育行政管理部门、招生考试职能部门的工作要求，核查确认考生资格；三是坚持招生计划公开。各类招生计划不仅在学校招生网上公开，还在官方微信公众号、抖音公众号等新媒体上公开。特别是单招、统招的招生计划，并一直坚持在《招生考试报》上公开；四是坚持录取信息公开。考生可通过招生网查看拟录取名单公示、公告，通过志愿填报系统查询录取结果；五是坚持考生咨询及申诉渠道公开。在招录过程中，学院开辟形式多样的咨询和申诉渠道，包括电话、电子邮箱、QQ群、微信公众号等，接受考生及家长的咨询，确保成绩复查等考生重点关注的渠道畅通，接受社会的监督；六是坚持重大违规事件及处理结果公开。严格执行《内江职业技术学院招生工作管理办法（试行）》，根据学院实际情况，进一步健全完善了招生工作体系。

4.财务、资产信息公开情况

学院严格遵循各项财政规章制度，增强服务意识，推动财务公开工作扎实有效开展。一是及时修订完善制度。本年度完善了学院《货物、服务询价采购实施细则( 修订)》《经费支出管理办法（试行）》《采购管理办法（修订）》《公务卡管理办法》《非政府采购管理办法》《厉行节约管理办法》等6项制度，各二级学院和职能部门及时传达学习，让师生及时了解新的财务规章制度。二是积极回应教职工关心的财务收支情况问题。在第四届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会上公开年度财务收支、结余情况及工会经费使用情况，并将各部门年度目标考核等次、教职工师德师风考核、年度考核情况等在一定范围内公开。三是规定在学院官网进行预、决算信息公示。在资产信息公开方面，制定《政府采购办法》，持续做好采购与招标信息公开工作，严格执行政府采购程序，实现学院采购与招投标信息全方位、全过程公开，对达到办公家具、设备的采购等实行公开招投标，并在学院网站公示，涉及财务预决算等重大事件通过党委常委会议决议。加强全过程监督，确保办事流程规范。

三、依申请公开学院信息情况

2024年，共收到公众信息公开申请0件。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取任何费用。

四、遭到举报的情况

2024学年，未出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。

五、主要经验

学院坚持在公开事项、内容、形式、机制上求找突破口，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）突出重点，抓好重点领域信息公开

以师生关注的重点领域问题为信息公开工作的重点，通过学院官网、官微等渠道，扎实做好信息动态更新工作。特别是加大力度做好招生就业、人才培养、人事招聘、职称评审、财务管理、物资采购等重点领域信息的公开，主动接受师生和社会各界的监督。

（二）发扬民主，充分发挥教代会作用

充分发扬民主，以教代会提案为抓手推进信息公开工作，保障师生对学校的知情权。围绕学院党委行政的中心工作、重点工作向全院师生广泛征集意见，让师生参与到学校决策制定中。

六、存在的问题及改进措施

本年度，学院信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但也存在一些不足，比如公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高，主动公开信息内容的深度和广度有待进一步提升等。今后学院将从以下几方面重点对信息公开工作加以改进：

（一）进一步强化认识，提高政治站位

学院将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥主观能动性，增强对信息公开工作重要性的认识，提高信息公开质效。

（二）进一步规范创新公开平台

顺应“互联网+”时代的新形势，充分利用好新媒体、融媒体等信息平台，探索创新学院信息公开的新模式，依法推进信息公开多样化，形成信息公开媒介新矩阵。采用多种方式了解师生需求，聚焦学院重大决策和师生关注的重点信息，不断优化信息的内容和质量，保证信息公开的时效性和覆盖面。

（三）进一步强化信息公开内涵建设

进一步增强信息公开工作实效，充分发挥信息公开的服务职能和监督职能，落实立德树人根本任务，加大对专业建设、人才培养、招生就业、科研与社会服务等的公开力度，进一步完善信息公开制度机制修订，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，不断提高信息公开实效，为学院建成省级“双高”学校和奋力推进职教本科大学建设作出贡献。

内江职业技术学院

2024年10月31日